«Киевстар» возглавил рейтинг «Самые уважаемые работодатели 2009»
Добавь статью «Киевстар» возглавил рейтинг «Самые уважаемые работодатели 2009» в сервис социальных закладок.
«Киевстар» возглавил рейтинг «Самые уважаемые работодатели 2009»
Новости Киевстар
28.05.2010 «Киевстар» возглавил рейтинг «Самые уважаемые работодатели 2009»
Лидер телекомрынка Украины «Киевстар» занял первое место в рейтинге «Самые уважаемые работодатели» Украины за 2009 год, составленном компанией Reputation Capital Ukraine.
Опрос потребителей свидетельствует, что украинцы высоко оценивают «Киевстар» как потенциального работодателя и доверяют компании в целом.
Директор по персоналу и развитию организации, Елена Кропивянская:
«Успех компании в первую очередь зависит от качеств ее команды — именно поэтому „Киевстар" постоянно работает над тем, чтобы его сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно и работали с отдачей. Мы стремимся предоставить каждому, кто работает в „Киевстар", не только материальные и социальные гарантии, но и возможность профессионального и личностного роста и развития».
Директор компании Reputation Capital Ukraine, Олег Кершис:
«В течение нескольких лет наша компания, совместно с Reputation Institute, проводит сравнительные исследования репутации крупнейших украинских компаний. Результаты данных исследований демонстрируют, что „Киевстар" не только входит в ТОП-3 украинских компаний с лучшей репутацией на рынке, но и является лидером в определенных ее компонентах, таких как репутация компании как работодателя. Высокие позиции „Киевстар" в соответствующих рэнкингах свидетельствуют о ее системной работе над своей репутацией».
В 2009 году компания Reputation Capital провела специализированное исследование уровня репутации компаний, работающих в Украине — «Наиболее уважаемые компании Украины» (The Ukraine’s Most Reputable Companies). На основании официальных данных Государственного комитета статистки об уровне валового дохода (по состоянию на 1 сентября 2009) в исследование были включены 30 компаний, представляющих девять отраслей экономики и являющихся лидерами в каждой из них. Как часть данного исследования также был реализован проект «Самый уважаемые работодатели. В ходе опроса респонденты оценивали репутацию компании как работодателя по восьми критериям: четыре показателя эмоциональной составляющей, а четыре других — рациональной. На основе полученных данных был составлен рэнкинг компаний, пользующихся наибольшим доверием общественности как работодатели.
